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Traineeprogramm (m/w/d) Vertrieb

Unser Mandant ist weltweit DIE ADRESSE, wenn es um die Verwertung von gebrauchtem und neuem schweren Gerät geht. Sämtliche Produkte werden national und international vermarktet. Das dynamisch wachsende Unternehmen erwirtschaftete im Jahr 2017 mit über 2.100 Mitarbeitern einen Umsatz von  € 4,5 Mrd. Der deutsche Markt ist in den nächsten Jahren das Hauptziel der Unternehmensexpansion. Seien Sie dabei !


Das Programm:

  • Sie werden in einem 12-monatigen praxisorientierten Traineeprogramm mit Stationen im In- und Ausland ausgebildet.

  • 4-monatiger Einsatz im europäischen Headquarter in den Niederlanden.

  • 2-monatiger Einsatz in der deutschen Niederlassung in Niedersachsen.

  • Einsatz im globalen Headquarter in Kanada.

  • Begleitung von Territory Sales Managern.

  • Mitarbeit bei Verkaufsauktionen und Messen.

 

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Großes Interesse an Baumaschinen.

  • Maschinenbau- / BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung.

  • Bereitschaft zu Reisen und Auslandsaufenthalten.

  • Sehr gute Englischkenntnisse.

  • Lust auf Vertrieb und Abenteuer.

 

Das macht die Position für Sie attraktiv:

  • Stationen im europäischen und außereuropäischen Ausland.

  • Umfassende Arbeitgeberleistungen.

  • Kontinuierliche Weiterbildung.

  • Internationales Arbeitsumfeld.

  • Ausgezeichnete Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.

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Kontakt

 

Unsere Personalberatung ist deutschlandweit für Sie aktiv.

Kontaktieren Sie Ihren zentralen Ansprechpartner.

Dipl.-Kaufmann Ralf Hansen

25 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Marketing

 

Studierte Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Organisation und Informatik an der Christian-Albrechts-Universität in Kiel.

 

Verfügt über 25 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung in Produktmarketing, Vertrieb, Kommunikation und Markenführung von Consumer und Business Produkten bei Panasonic Deutschland, TEGARON, einem Joint Venture von T-Mobile und Daimler Chrysler und Panasonic Marketing Europe.

Hat neben Führungspositionen in Marketing, Vertrieb und Kommunikation zahlreiche Projekte in Aufbau, Reorganisation und Ausrichtung von Organisationen und Personal erfolgreich gestaltet.

 

Bietet fundierte Kenntnisse für die ideale Besetzung anspruchsvoller Positionen.

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